미션과 비전

미션

지역사회와 함께 만드는 건강한 자활일자리 확산으로 자활사업 효과성 제고 및 활성화 도모

비전(가치)

• 장기 건강한 자활 일자리 확산을 위한 K-자활(korea self-suffcient) 생태계 모델 구축

  k-자활생태계 구축 : 생태 친화적·지역사회 문제해결·창의적 자활사업 조성, 유지, 발전토록 하는 제반 환경 구축

• 단기 1단계) 2024년까지 3개 영역 실효적 네트워크 구축 (자원순환 영역, 사회서비스 영역, 청년자활 영역)

핵심가치

• 당사자성

  자활조직이 주체적 역할 수행

• 공생성

  자활 직접 이해자(기관) 간의 협업·상생

• 연계성

  다양한 영역과의 연계·협력

• 혁신성

  새로운 가치·기술·제도 발굴 실현

인재상

도전을 통하여 혁신과 자활사업의 새로운 가치를 창출하는 인재

핵심전략

• 자활환경변화 선제적 대응을 위한 설계

  • 이해 당사자 중심 주체 발굴
  • 진단·분석·방안 찾기
  • 신사업 모델 발굴 및 시행
  • CSR / CSV / Start-up 기업 관점 탐색
  • 지역문제 해결형 자활사업
  • 혁신사회서비스 개발

• 고도화·전문화·규모화 추진

  • 동종·이종 간 연계사업
  • 성장단계별 맞춤형 지원(컨설팅·교육·매뉴얼)
  • 적정 프로세스·시스템 구축
  • (지역/광역)대표 자활사업단·자활기업 조성
  • 적정 홍보

• 광역화·전국화 추진

  • 지속가능성 검토
  • 사업타당성 확보
  • 적정자원 개발·연계
  • (소셜)프렌차이즈 구축

• 지속가능을 위한 리뉴얼·순환

  • 리뉴얼(성과진단, 개선조정)
  • 신사업 발굴 기반 (파생산업)
  • 정책 제도·개선
  • 선순환 생태계 구축

직원 실천 행동

• 조직의 발전과 자기발전을 일체화한다.
• 서로 다름을 인정하고, 그 다름을 통해 나를 성장시킨다.
• 낯섬과 고난과 실패를 두려워하지 않는다. 인생은 연습이다.
• 자기 사업의 전문성 확보는 선택이 아니라 필수이다.
• 모든사업은 함께 걸음으로써 출발하고, 더 나은 가치 발견에서 새로이 출발한다.
• 연(락)·보(고)·상(의)·질(문)은 상호존중의 첫 걸음이다.

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